Busca trabajo como si fuera un proyecto

Última actualización: 2026-10-12

Buscar trabajo pesa emocionalmente y es un lío logístico. Tratarlo como un proyecto con objetivos semanales y seguimientos con fecha saca la logística de tu cabeza, para que la energía vaya a las candidaturas que cuentan.

Añadir un seguimiento en una líneaAbrir la plantilla de los primeros 30 díasSe abre en tu navegador, sin instalar nada ni registrarte.

Fija un objetivo semanal de acciones

Tú controlas tus candidaturas, no las respuestas. Fija un objetivo semanal de acciones: por ejemplo, cinco candidaturas adaptadas en portales como InfoJobs o LinkedIn, dos mensajes a contactos y una sesión de formación. Revisa los números cada viernes y ajusta el objetivo, no tu autoestima.

Una lista, una línea por candidatura

Por cada candidatura, crea una tarea con la empresa, el puesto y el siguiente paso, con la etiqueta #empleo. Al enviarla, añade en la misma línea la fecha de seguimiento: «Seguimiento puesto de diseñadora en Acme dentro de 7 días». Un seguimiento con fecha se hace; uno que pretendes recordar, no.

Guarda la oferta y tus notas con la tarea, porque los anuncios desaparecen cuando se cubre el puesto.

Preparar la entrevista

• Investiga la empresa: producto, clientes, noticias recientes.
• Prepara tres ejemplos de logros con la estructura situación, acción y resultado.
• Escribe las preguntas que quieres hacerles.
• Comprueba el trayecto o el enlace de la videollamada el día antes y envía un agradecimiento en las 24 horas siguientes.

Cuando llegue la oferta

Los primeros 30 días en un trabajo nuevo marcan las expectativas. Planifícalos: conocer al equipo, aprender las herramientas, acordar objetivos con tu responsable y fijar una charla de seguimiento al final del primer mes. La plantilla de incorporación te da esa estructura.

Cómo montarlo en Pladay

• Escribe candidaturas y seguimientos en lenguaje natural, con fechas y #etiquetas (entrada rápida).
• Usa el módulo de Contactos para reclutadores y recomendaciones, con notas de cada conversación.
• Cuenta los días hasta una entrevista o una incorporación con la calculadora de días.

Plantillas para empezar

• 💼Incorporación a un nuevo trabajoDe la configuración del primer día a la revisión de los 30 días: adáptate rápido.9 tareas
• 🎯Inicio de proyectoDefine objetivos y roles, celebra la reunión de arranque y revisa el primer hito.9 tareas

Preguntas frecuentes

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